Direction d’école – École de Blanc-Sablon – Centre de services scolaire du Littoral
Le Centre de services scolaire du Littoral est à la recherche d’une direction d’école pour son établissement situé à Blanc-Sablon, sur la Basse-Côte-Nord. L’école évolue au cœur d’une communauté côtière et nordique et s’inscrit dans une mission axée sur la réussite scolaire et le développement global des élèves.
La personne retenue assurera la gestion pédagogique, administrative et organisationnelle de l’établissement. Elle aura notamment à dépister, évaluer et accompagner les élèves présentant ou susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux orientations du centre de services scolaire.
Qualifications requises :
– Détenir un baccalauréat en éducation ou une formation universitaire pertinente;
– Être titulaire d’un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion;
– Justifier d’au moins huit années d’expérience pertinente, dont cinq années en enseignement;
– Détenir une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation;
– Bonne connaissance des programmes du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur au primaire et au secondaire;
– Anglais avancé (un atout);
– Disponibilité à voyager fréquemment sur le territoire.
Profil recherché :
– Leadership mobilisateur et capacité à fédérer les équipes autour de la réussite des élèves;
– Excellentes habiletés en planification, organisation et prise de décision;
– Capacité à établir des relations de confiance avec la communauté;
– Sens développé de l’écoute et de l’accompagnement;
– Capacité d’adaptation à un milieu nordique et à ses réalités.
Conditions et avantages :
– Salaire concurrentiel, déterminé selon l’expérience;
– Minimum de 30 jours de vacances annuelles;
– Dix (10) jours de récupération;
– Prime d’isolement et d’éloignement;
– Régime de retraite et assurance collective;
– Prise en charge des frais de déménagement;
– Trois sorties annuelles pour l’employé(e) et les personnes à charge;
– Milieu de travail unique, humain et enraciné dans sa communauté.
Pour postuler :
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae dans les meilleurs délais : candidatures@gestionproximacentauri.com
Séance d’information – Postes de directions et directions adjointes d’établissement – Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries invite les personnes intéressées par des postes de direction ou de direction adjointe d’établissement à participer à une séance d’information portant sur le rôle de cadre scolaire et les perspectives de carrière au sein de son organisation.
Cette rencontre vise à présenter la mission du centre de services scolaire, son Plan d’engagement vers la réussite, ainsi que la mission des établissements, à travers des témoignages de directions en poste. Elle permettra également de mieux comprendre le profil de compétences recherché, les qualifications requises, les avantages de l’emploi et les modalités d’accueil et d’intégration des nouveaux cadres.
La démarche de sélection sera expliquée, de même que le fonctionnement de la nouvelle cohorte d’aspirants à la direction. Une période de questions est prévue afin de répondre aux interrogations des personnes participantes.
Date et lieu de la séance :
Lundi 19 janvier 2026, à 17 h
Place La Citière, 2e étage – Salles 1-2-3
Pour qui :
– Toute personne ayant l’objectif de devenir direction ou direction adjointe d’établissement;
– Les personnes engagées dans leur milieu et souhaitant contribuer autrement;
– Celles et ceux qui désirent mettre leur expérience au service de la collectivité.
Qualifications exigées :
– Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dont les qualifications exigent un grade universitaire de 1er cycle dans un centre de services scolaire;
– Posséder cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignant(e) ou de professionnel(le) non enseignant(e);
– Être titulaire d’une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère;
– Être disposé(e) à s’engager dans un programme d’études spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation et à le compléter dans les cinq années suivant une nomination régulière.
Conditions et avantages :
– Milieu de travail stimulant et en effervescence;
– Conditions de travail enviables;
– Horaire favorisant la conciliation vie professionnelle, familiale et personnelle;
– Accès simplifié au diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation.
Pour s’inscrire ou obtenir plus d’information :
Les personnes intéressées peuvent s’inscrire à la séance ou communiquer avec l’équipe du recrutement en tout temps à l’adresse suivante :
recrutement@cssdgs.gouv.qc.ca