Direction d’école – Poste régulier – Centre de services scolaire du Littoral
Le Centre de services scolaire du Littoral est à la recherche d’une direction d’école à temps plein pour l’une de ses écoles offrant l’enseignement au préscolaire, au primaire et au secondaire, incluant une section anglophone au primaire.
Le poste comporte la gestion administrative et pédagogique de l’établissement, incluant la direction des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles. La personne retenue devra établir d’excellents liens avec les communautés desservies et s’adapter aux besoins de classes à degrés multiples.
Qualifications requises :
- Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié;
- Compléter un programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion, pertinent à l’emploi de cadre d’école;
- Justifier d’au moins huit années d’expérience pertinente, dont cinq années à titre d’enseignant(e);
- Être titulaire d’une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;
- Bonne connaissance des programmes du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur au primaire et au secondaire;
- Disponibilité à voyager fréquemment sur le territoire.
Conditions et avantages :
- Poste à temps plein régulier;
- Salaire annuel : entre 94 026 $ et 125 366 $;
- Avantages concurrentiels incluant prime d’isolement et d’éloignement, logement, remboursement des frais de déménagement et trois sorties annuelles pour l’employé(e) et ses personnes à charge;
- Entrée en fonction : 24 novembre 2025.
Pour postuler :
Envoyez votre candidature au Service des ressources humaines à : recrutement@cssdulittoral.gouv.qc.ca
Date limite : Jusqu’au comblement du poste.
Direction adjointe – Centre de formation générale des adultes de la Rivière-du-Nord – Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord
Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est à la recherche d’une direction adjointe pour son Centre de formation générale des adultes, qui possède deux édifices principaux à Saint-Jérôme et à Lachute, ainsi que plusieurs points de service sur l’ensemble du territoire. Le centre collabore avec de nombreux partenaires, favorisant une approche avant-gardiste dans la formation continue.
Le poste consiste à assister et conseiller la direction dans la gestion pédagogique et administrative du centre, en vue de favoriser la réussite de tous les adultes, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques du centre de services scolaire.
Qualifications requises :
- Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié (minimum 3 ans) ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre nécessitant ce diplôme;
- Être titulaire d’une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation;
- Avoir complété un programme d’études universitaires de 2e cycle comportant au moins 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école;
- Justifier d’au moins cinq années d’expérience pertinente.
Profil recherché :
- Leadership pédagogique participatif et mobilisateur;
- Bonne connaissance des enjeux de la formation générale des adultes et du milieu;
- Excellente planification, organisation et rigueur dans le suivi des dossiers;
- Habiletés relationnelles et communicationnelles supérieures;
- Autonomie, flexibilité, écoute et capacité à gérer l’imprévu.
Conditions et avantages :
- Poste régulier à temps plein (classe 6);
- Salaire annuel entre 87 876 $ et 117 164 $;
- Régime de retraite et d’assurance collective compétitifs;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Organisation en pleine expansion offrant des possibilités de développement professionnel.
Date limite pour postuler :
2 décembre 2025 à 16 h
Soumission des candidatures par courriel à : concours.gestion@cssrdn.gouv.qc.ca
Direction d’école secondaire – Poste régulier – Centre de services scolaire de la Moyenne-Côte-Nord
Le CSS de la Moyenne-Côte-Nord recherche un directeur d’école pour l’École Monseigneur-Labrie à Havre-Saint-Pierre afin d’assurer la gestion administrative et pédagogique de l’établissement et favoriser la réussite de tous les élèves.
Le poste implique la définition des objectifs scolaires, la concertation et la coordination des activités éducatives et administratives, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux responsabilités définies par le centre de services scolaire.
Les compétences recherchées incluent leadership, vision stratégique, capacité à organiser et prioriser, et engagement envers la réussite éducative de tous les élèves.
Qualifications requises :
- Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié (minimum 3 ans), ou occuper un emploi de cadre nécessitant un grade universitaire équivalent;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation;
- Justifier d’au moins 8 années d’expérience pertinente, incluant idéalement un poste de directeur adjoint d’école;
- Avoir acquis au moins 6 crédits en gestion dans un programme universitaire de 2e cycle pertinent à l’emploi de cadre d’école.
Conditions et avantages :
- Poste à temps plein régulier;
- Salaire annuel : entre 94 026 $ et 125 366 $;
- Prime annuelle de disparités régionales : 8 531 $ (sans dépendant) ou 12 801 $ (avec dépendant);
- Entrée en fonction : le plus tôt possible.