Direction adjointe – Centre de formation générale des adultes – Centre régional intégré de formation (CRIF) – Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs
Le CSS du Val-des-Cerfs est à la recherche d’une direction adjointe pour le Centre régional intégré de formation (CRIF), qui regroupe les services de formation générale des adultes et de formation professionnelle répartis sur cinq sites à Granby et Cowansville. Le CRIF contribue activement à l’insertion socioprofessionnelle des adultes en proposant une quinzaine de programmes variés.
Le poste consiste à assister la direction dans la gestion pédagogique, éducative et administrative du centre et de ses points de service. La personne titulaire devra également se déplacer entre les différents sites du CRIF.
Qualifications requises :
- Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié (minimum 3 ans), ou occuper un emploi de cadre nécessitant un grade universitaire équivalent;
- Être titulaire d’une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation;
- Avoir complété un diplôme de 2e cycle en gestion scolaire ou s’engager à entreprendre un DESS pertinent (minimum 30 crédits en gestion);
- Justifier d’au moins cinq années d’expérience comme enseignant(e) ou professionnel(le) non enseignant;
- Démontrer un bon jugement, un sens aigu des responsabilités, de l’autonomie et de la flexibilité;
- Posséder de solides habiletés en communication, en gestion du stress et en collaboration.
Conditions et avantages :
- Poste régulier à temps plein;
- Classification : direction adjointe de centre, classe 6;
- Salaire annuel : entre 87 876 $ et 117 164 $;
- Entrée en fonction à déterminer avec la direction du centre.
Date limite pour postuler :
Le 16 octobre 2025 à 16 h
Direction et direction adjointe d’établissement – Banque de relève – Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands
Le CSS de la Vallée-des-Tisserands est à la recherche de leaders inspirants et engagés souhaitant contribuer à la réussite et au développement du plein potentiel des élèves de ses établissements.
Une rencontre d’information destinée aux personnes intéressées par un poste de direction ou de direction adjointe, tant au primaire qu’au secondaire ou au secteur des adultes, se tiendra virtuellement via TEAMS le jeudi 16 octobre 2025, de 16 h 30 à 17 h 30. Cette séance permettra de découvrir la nature des postes offerts ainsi que l’environnement professionnel proposé par l’organisation, qui œuvre dans les MRC de Beauharnois-Salaberry et du Haut-Saint-Laurent.
Qualifications requises :
- Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié;
- Posséder une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation (brevet d’enseignement);
- Justifier d’au moins cinq années d’expérience comme enseignant(e) ou professionnel(le) non enseignant;
- Démontrer un intérêt et des aptitudes en gestion d’établissement scolaire (primaire, secondaire ou adultes);
- Faire preuve d’excellentes habiletés en communication et en relations humaines.
Conditions et avantages :
- Participation à une banque de relève ouvrant la voie à d’éventuelles fonctions de direction ou de direction adjointe;
- Organisation en croissance offrant de nombreuses possibilités de développement de carrière;
- Milieu valorisant la bienveillance, la collaboration, la confiance et le courage.
Rencontre d’information virtuelle :
Jeudi 16 octobre 2025
De 16 h 30 à 17 h 30
En ligne via TEAMS
Direction d’école secondaire – Poste régulier – Centre de services scolaire de la Moyenne-Côte-Nord
Le CSS de la Moyenne-Côte-Nord recherche un directeur d’école pour l’École Monseigneur-Labrie à Havre-Saint-Pierre afin d’assurer la gestion administrative et pédagogique de l’établissement et favoriser la réussite de tous les élèves.
Le poste implique la définition des objectifs scolaires, la concertation et la coordination des activités éducatives et administratives, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux responsabilités définies par le centre de services scolaire.
Les compétences recherchées incluent leadership, vision stratégique, capacité à organiser et prioriser, et engagement envers la réussite éducative de tous les élèves.
Qualifications requises :
- Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié (minimum 3 ans), ou occuper un emploi de cadre nécessitant un grade universitaire équivalent;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation;
- Justifier d’au moins 8 années d’expérience pertinente, incluant idéalement un poste de directeur adjoint d’école;
- Avoir acquis au moins 6 crédits en gestion dans un programme universitaire de 2e cycle pertinent à l’emploi de cadre d’école.
Conditions et avantages :
- Poste à temps plein régulier;
- Salaire annuel : entre 94 026 $ et 125 366 $;
- Prime annuelle de disparités régionales : 8 531 $ (sans dépendant) ou 12 801 $ (avec dépendant);
- Entrée en fonction : le plus tôt possible.